Algemene voorwaarden

1. Wie zijn wij?

ArboKern is een recruitmentbureau voor arbeid & gezondheid en bemiddelt professionals naar dienstverbanden in loondienst. ArboKern is geen arbodienst, geen gecertificeerde kerndeskundige en levert zelf geen arbozorg.

2. Waarop zijn deze voorwaarden van toepassing?

Deze voorwaarden gelden voor elke offerte, opdracht en overeenkomst tussen ArboKern en een opdrachtgever, tenzij wij schriftelijk iets anders afspreken. Afwijkende voorwaarden van de opdrachtgever gelden alleen als wij die schriftelijk hebben aanvaard.

3. Wat houdt de opdracht in?

ArboKern werft en selecteert kandidaten voor een vacature van de opdrachtgever en draagt geschikte kandidaten voor. De opdrachtgever beslist zelf of hij een kandidaat uitnodigt en aanneemt. ArboKern heeft een inspanningsverplichting en geen resultaatsverplichting.

4. Wat kost het?

Wij werken op basis van no cure no pay. De opdrachtgever is een fee verschuldigd wanneer een door ArboKern voorgedragen kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat met de opdrachtgever of een aan hem gelieerde organisatie. De hoogte van de fee spreken wij vooraf schriftelijk af in de opdrachtbevestiging. Aan werving, selectie en voordracht zijn verder geen kosten verbonden.

Facturen worden verstuurd na indiensttreding van de kandidaat en hebben een betaaltermijn van veertien dagen. Alle bedragen zijn exclusief btw.

5. Wanneer geldt een kandidaat als voorgedragen?

Een kandidaat is voorgedragen zodra ArboKern de gegevens van die kandidaat schriftelijk aan de opdrachtgever heeft verstrekt. Neemt de opdrachtgever binnen twaalf maanden na die voordracht een arbeidsovereenkomst met de kandidaat aan, dan is de fee verschuldigd, ook als het contact daarna buiten ArboKern om is voortgezet.

6. Wat als de kandidaat snel weer vertrekt?

Eindigt het dienstverband binnen de proeftijd op initiatief van de kandidaat of van de opdrachtgever, dan zoeken wij eenmaal kosteloos verder voor dezelfde vacature. De precieze regeling leggen wij vast in de opdrachtbevestiging.

7. Vertrouwelijkheid

ArboKern gaat vertrouwelijk om met de gegevens van kandidaten en met bedrijfsinformatie van opdrachtgevers. Gegevens van kandidaten worden alleen met een opdrachtgever gedeeld nadat de kandidaat daarvoor toestemming heeft gegeven. De opdrachtgever deelt kandidaatgegevens niet met derden.

8. Persoonsgegevens

Beide partijen houden zich aan de Algemene verordening gegevensbescherming. Hoe ArboKern met persoonsgegevens omgaat staat in het privacybeleid.

9. Aansprakelijkheid

ArboKern selecteert zorgvuldig, maar de opdrachtgever blijft zelf verantwoordelijk voor de beslissing om een kandidaat aan te nemen en voor het controleren van diploma's, registraties zoals de BIG-registratie en referenties. De aansprakelijkheid van ArboKern is beperkt tot het bedrag van de voor de opdracht gefactureerde fee.

10. Toepasselijk recht

Op onze overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen leggen wij voor aan de bevoegde rechter in Nederland, nadat wij eerst hebben geprobeerd er samen uit te komen.